Attentat de Nice

Bonjour

La fédération CFE-CGC de l’Assurance tient à exprimer sa solidarité avec la population niçoise durement touchée par cet attentat ignoble.

Notre sentiment est partagé entre la colère et l’indignation, suite à cet acte barbare.

Notre sentiment de compassion va aux victimes et à tous leurs proches.

Nous travaillons quotidiennement pour la protection des biens et des personnes, et sommes désemparés face à cet événement.

Je propose à tous de respecter une minute de silence lundi à midi, ou horaire différent fonction de ce qui sera décidé dans votre entreprise.

Restons unis

Cordialement à tous

Joël Mottier

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Communiqué du bureau du Comité d’Entreprise COFACE du 11 07 2016

Le bureau du comité d’entreprise de Coface s’interroge sur l’avenir de la compagnie (lire la suite ) COMMUNIQUE DE BUREAU DU COMITE D’ENTREPRISE COFACE DU 11 07 2016

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REMUNERATIONS MINIMALES ANNUELLES 2016

RMA 2016

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Maintien des grévistes dans l’entreprise : preuve de la faute lourde

dalloz_actualite_-_maintien_des_grevistes_dans_lentreprise__preuve_de_la_faute_lourde_-_2016-05-20

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Les meilleurs moments du 36ème congrès CFE-CGC

Bon visionnage: https://www.youtube.com/watch?v=P6CU6e9xNho

La Fédération

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Ne bloquez pas le pays !

Autant la CFE-CGC est opposée sur plusieurs points de la loi EL KHOMRI, autant elle dénonce la situation de blocage instaurée dans notre pays.

Ce n’est pas en prenant les français en otage que nous solutionnerons nos problèmes sociaux.Cette tactique ne fera qu’accentuer les divisions, et affaiblir notre démocratie.Sans compter l’amalgame, et le discrédit d’image porté sur le syndicalisme en général. 

La CFE-CGC a choisi de privilégier la discussion, et continue son travail d’influence auprès des parlementaires, afin de continuer à amender le texte de la loi travail.

Nous considérons que c’est la meilleure façon de remplir notre rôle vis à vis des salariés que nous représentons.

Joël Mottier

Président de la Fédération CFE-CGC de l’Assurance

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La loi travail et le 49 3

La loi travail et le 49 3

Le CFE-CGC, organisation qui ne dépend d’aucun parti politique, regrette profondément la tournure prise sur le sujet de la loi travail.

Le recours au 49 3 sur des sujets aussi fondamentaux pour l’avenir des salariés de notre pays est un pas que nous n’aurions jamais imaginé qu’il fut franchi.

Nous avons jusqu’au bout tenté de faire modifier des éléments de cette loi qui remettent en cause des décennies de protection des salariés, acquise chèrement. Nous n’avons été que trop partiellement entendu.

Le sophisme, ou l’hypothèse fausse qui affirme que le fait de licencier facilement  permet d’embaucher est un leurre, voire une tromperie caractérisée.

L’entreprise n’est pas une démocratie, nous le savons, cependant, les Relations Sociales qui ont été patiemment construites par les partenaires sociaux pendant des années, ont permis de trouver des équilibres qui respectent chacune des parties.

Le déséquilibre instauré par cette loi va générer des injustices dont les salariés vont payer le prix fort, et dégrader durablement le climat social.

Sans rentrer dans une liste exhaustive des différents points, la Fédération CFE-CGC Assurance considère  que cette loi qui, curieusement maintenant, ne satisfait personne, est un recul considérable de la protection des salariés qui ne changera malheureusement rien à la situation économique de notre pays ni à la réduction du chômage.

 

Joël Mottier

communique de presse Joël MOTTIER sur la loi travail et le 49 3

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Le mot du Président du SNAPA

Se réunir est un début ; rester ensemble est un progrès ; travailler ensemble est la réussite. Henry FORD

Logo CFECGC SNAPA_1

Chers Collègues,

Nos syndicats avaient besoin d’une adaptation majeure pour suivre au plus près les mutations qui se dessinent dans le paysage de l’Assurance.

Deux syndicats  de la Fédération CFE-CGC de l’Assurance, le  SNAATAM et le SNCAPA ont donc décidé d’unir leurs forces, et de créer un syndicat unique.

Le Syndicat National de l’Assurance, de la Prévoyance, et de l’Assistance : le SNAPA

Par cet acte fort, nous avons prouvé (si c’était encore nécessaire) que la CFE-CGC n’est pas réservée aux seuls cadres.

Dans un secteur en pleine évolution, avec l’apparition de nouveaux métiers, les bouleversements liés au Digital, les changements de réglementations, les concentrations d’acteurs, le SNAPA sera au plus proche des besoins de ses adhérents et des sections d’entreprises.

La réactivité, l’accompagnement et la proximité doivent devenir son ADN.

Notre syndicat doit être « la primo référence » et une évidence pour tous au sein des métiers de l’Assurance, de la Prévoyance et de l’Assistance, que nous soyons Cadres, Techniciens ou Agents de Maitrise administratifs.

Dans tous les cas, je tiens à vous remercier pour la confiance que vous m’avez accordée afin de mener cette transformation et je vous assure de toute ma volonté de développement pour notre syndicat.

Car comme le disait mon prédécesseur Gérard LEGRIS :

« Cette croissance d’adhérents doit nous permettre d’asseoir notre légitimité et notre représentativité. Cette mission incombe principalement aux sections d’entreprises, relais naturels du syndicat, qui sont les plus à même d’obtenir des résultats positifs, à condition de s’engager pleinement dans cette action et de s’en donner les moyens ».

Ensemble nous ferons preuve de professionnalisme, d’imagination et démontrerons chaque jour à travers nos actions la « pertinence syndicale » ; et ce de manière d’autant plus forte que la période est troublée.

Cet avenir ne se fera pas sans effort, nous devrons démontrer notre courage, notre volonté de participer à la vie sociale, à la co-construction de nos outils de travail et répondre aux défis qui nous attendent ces prochaines années.

Je ne doute pas que nous réussirons à devenir « ensemble » cette force syndicale majeure au sein de notre Branche.

 

photot jfJean-François LENGLOS

Président du CFE-CGC SNAPA

Secrétaire Général de la Fédération Assurance   

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Rassemblement du 3 mai : message à nos adhérents CFE-CGC Assurance

Bonjour à tous,

La CFE-CGC ne manifeste pas aussi souvent que beaucoup de syndicats dits « contestataires ».

Lorsqu’elle le fait, c’est toujours sur des sujets importants de société ou de modification en profondeur de notre édifice social.

Sa présence est toujours un signal  qui apporte un crédit et/ou une caution, et qui représente souvent l’expression de la masse dite silencieuse des salariés de notre pays.

La tromperie affichée par les auteurs de la loi dite EL KHOMRI, sur la perspective de régler une partie du problème de l’emploi de notre pays en permettant de licencier très facilement les salariés en CDI, en baissant les indemnités de licenciement,  en précarisant tous les salariés, etc.  ne doit duper personne.

Le seul bénéficiaire de cette loi : le MEDEF qui rêve depuis toujours, de faire tomber ces « protections » pourtant très relatives quand on sait la fragilité de la situation de la majorité des salariés du privé.

Certes le pays doit se réformer, et nous sommes d’accord sur certaines évolutions,  mais  pas en donnant la toute-puissance aux puissants, et en rendant plus fragile les fragiles.

Aussi, notre Fédération CFE-CGC de l’Assurance, compte sur votre mobilisation le 3 MAI prochain à Paris pour faire pression sur les parlementaires et modifier un texte de loi totalement déséquilibré aujourd’hui.       

Prenez contact avec notre Fédération pour confirmer votre participation, par Mail ou téléphone, nous vous donnerons tous les éléments relatifs à cette journée d’Action du 3 Mai.

Je compte sur vous

Joël MOTTIER

Président de la Fédération CFE-CGC de l’Assurance

Projet de loi EL KHOMRI

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Communiqué : Henri de Castries vient d’annoncer son départ du groupe AXA

image001Henri de Castries vient d’annoncer son départ du groupe AXA pour septembre prochain, c’est à dire Demain…

Ce départ ne constitue pas une vraie surprise pour la CFE-CGC, puisque les dernières déclarations de l’intéressé n’en faisaient pas mystère, mais nous pensions que ces décisions seraient prises un peu plus tard, l’an prochain, par exemple.

Une surprise, la nomination d’un Allemand ; Thomas Buberl, en tant que Directeur Général, certes en tandem avec Denis Duverne, un historique d’AXA, mais dont on imagine que la mission consistera à appuyer Thomas Buberl dans la prise en main du groupe.

Thomas Buberl fêtera ses 43 ans le 24 mars prochain.

Nicolas Moreau, dont le nom avait été évoqué pour cette succession conserve ses responsabilités de PDG d’AXA France.

La Direction centrale des ressources humaines, contactée ce matin, nous indique que ces changements « s’inscrivent dans une continuité »

Le paysage des dirigeants des compagnies d’assurances s’internationalise, Philippe Donnet, un Français (ex AXA) vient d’être nommé PDG de Generali… Il faut raisonner désormais en talents internationaux, et plus seulement nationaux !

La CFE-CGC du Groupe AXA va demander à être reçue par Thomas Buberl, afin d’échanger sur l’orientation économique et les perspectives sociales du groupe AXA, tant en FRANCE qu’en Europe.

Joël Mottier

Coordinateur syndical National du groupe AXA

Président de la Fédération CFE-CGC de l’Assurance

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